考研一場夢，我卻不干醒來！

　　摘要：根據(jù)教育部官網(wǎng)消息，2020年全國碩士研究生報考人數(shù)達到了341萬人。值得注意的是2018年研究生報考人數(shù)為238萬，2019年研究生報考人數(shù)290萬人，毫無疑問2020年研究生考試報名人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。那為什么有那么多人要考研？下面是一位前輩的看法，一起聽聽吧~

　　我叫倪汐，去年剛考上的研究生，當我看到這個消息，身為研究生的我本能動了動狹隘的小心思——我這個學歷是不是又要貶值了？于是查了下前幾年相關數(shù)據(jù)，有人用教育部數(shù)據(jù)做了相關圖表：

             

　　果然，好一條向上趨勢線，如果感覺不夠直觀，讓我們再看看表格的錄取比例：

    

　　根據(jù)上述列表雖然報名人數(shù)不斷增長，但是錄取人數(shù)也在快速增加，考研報錄比基本上穩(wěn)定在3:1，也即碩士錄取率在30%左右。但由于報考人數(shù)以肉眼可見速度猛增，所以短期內(nèi)報錄比逐漸向4:1靠攏是大概率事件，也即每4個考生中，會有1人入選。

　　但不管錄取率如何，僅從數(shù)據(jù)上說，社會上研究生人數(shù)越來越多是鐵定的趨勢，根據(jù)“物以稀為貴”的狹隘定義，研究生學歷越來越“水”估計是不可避免的。更別說人們天天嚷嚷“碩士滿地走，本科不如狗”的實際觀感了。

　　當然這想法有點酸：你自個上岸了，還不許別人入圈，憑啥？

　　但我絕無此意，畢竟人往高處走，這無可厚非。即便不想往“高處走”，隨著研究生泛濫的大趨勢，現(xiàn)在本科生可勝任的崗位也不得不被研究生取代。逆水行舟不進則退。

　　這讓我不禁想起當年為何要考研究生。

　　【2】

　　大約十年前，我遇到了發(fā)展的瓶頸。以我所在的金融行業(yè)為例，在銀行，本科生只能坐柜臺，研究生才有機會到分行\(zhòng)總行；在券商，本科生只能待營業(yè)部，唯有研究生，才有機會進入總部，一些投行、基金經(jīng)理等金領崗位，更是非研究生不可得。

　　當然，時至今日，即便是研究生坐柜的也大有人在。職位并無高低貴賤之分，但是不得不承認，學歷確實是普通人向上爬不可逾越的基本門檻。

　　所以無關“學術”，懷著庸俗的動機，我不得不啃起了廢棄多年的ABC，無數(shù)個枯燥的日子里，歷經(jīng)夏夜的躁動和冬日的苦寒，枕著“少壯不努力老大來讀書”的悲情，終于含淚考取了研究生。

　　事實證明，付出的努力是值得的。

　　當我拿著研究生學歷跳槽時，首先，曾經(jīng)不敢奢望的高大上公司和職位，至少我已有底氣敢投了；其次，我的確如約獲得各種面試的機會。且不論個人能力如何，但至少我已經(jīng)可以踏進這個門檻之內(nèi)，而只要進入了這個平臺，未來就有無數(shù)可能。

　　如今，當我坐在CBD窗明幾凈的辦公室內(nèi)，環(huán)顧周圍，幾乎全是各種研究生：國內(nèi)211、985研究生、海龜研究生……除了前臺和行政助理是本科，以及派遣制的司機是大專之外，至少在金融行業(yè)這個領域、這個公司幾乎已盡是研究生的天下。即便是本科生，其實，要么背景非凡、要么相貌出眾，總之，總有一些“過人”之處在平衡學歷短板。

　　聽起來像在秀優(yōu)越感吧，真俗，但確是實實在在的現(xiàn)實，真香。

　　不僅是企業(yè)職場，在某些場合，“敲金磚”定律似乎更適用。拋去這種屢見報端的、“把同齡人摁在地上摩擦”的新聞不說，我真有一個研究生同學在繼續(xù)讀博士畢業(yè)后直接空降某縣，現(xiàn)在是省廳處級干部，前途無量。閑聊之余，年輕且極盡低調的他也曾不自覺感嘆一句：有種一馬平川的感覺。

　　其實，不僅是工作上，生活中，研究生的身份也能或多或少帶來些“福利”。譬如相親時，當一個研究生在面對一個本科生或其他學歷的對象時，那種隱隱、不言而喻優(yōu)越感無疑在給自己加分。君不見，即便是當年的鳳姐，也曾豪言“非名校研究生不嫁”。

　　當然有人會不爽：研究生怎么了？研究生就了不起了嗎？

　　【3】

　　是的，我完全贊同這個觀點，拋棄學歷不說，至少從能力上看，研究生真沒什么“了不起”。

　　還是以我的觀察為例，很多工作，至少從日常打交道的人，很多本科學歷的人完全不比研究生差，比研究生強的更是比比皆是，甚至很多人頂著研究生光環(huán)干著“腦殘”的事也不少見。

　　譬如近日的一個新聞：“蘇州的某女研究生被騙311萬不承認也不愿報案，單位領導急了！”其實我很理解這位領導的心情，有時候豈止是急啊，簡直殺人的心都有了，相信很多老職場人會有此抱怨：比起這些個養(yǎng)尊處優(yōu)的“研究生”，還不如要些學歷低一點，聽話能干靠譜的小伙伴。

　　所以從這個層面上說，雖然不能說絕對，但很多場合研究生和本科生的工作能力用學歷來衡量，不合適。

　　所以呢？結論是不用考研究生了嗎？

　　【4】

　　毫無疑問，個人想法永遠抵不過主流意識。

　　畢竟，研究生學歷仍是職場上兼具效率和公平選拔標準，萍水相逢、素不相識，哪個HR又能肉眼識別一個陌生人的內(nèi)在能力呢？

　　畢竟，中國經(jīng)濟已經(jīng)從高速發(fā)展轉向高質量發(fā)展的“新常態(tài)”，經(jīng)濟下行的時代背景下就業(yè)率如何能獨善其身呢？雖然年年高喊“史上最難就業(yè)季”，但多年后回過頭看，終將在眼淚中明白，有些機會不會再來——當年竟是“最佳就業(yè)季”。

　　當然從大方向說，研究生人數(shù)的不斷增加，對國家來說也是一件好事，畢竟，隨著學歷提升，國民素質自然也就會隨著上升，也會有更多的專業(yè)人才滿足中國經(jīng)濟轉型升級的需要。而且從絕對數(shù)來說，相對于14億的人口，中國的本科生比例只占中國人口的4%，而研究生占總人口比例更是僅有5‰，總數(shù)不過千萬的研究生不過僅是很小比例，不是嗎？

　　雖然你可能反駁我說，當然，不是。請別把我們放在全國包括爺爺奶奶輩中統(tǒng)計，畢竟，和我們競爭的是同齡人。

　　但我依舊不想販賣焦慮。

　　在這條追逐幸福的路上，仍然希望有一天，有人考研究生不是被“社會”這個蠻漢給逼的，而是“你情我愿我喜歡”；希望有一天，研究生的學習生涯不再繼續(xù)打醬油，白白浪費三年美好光陰，而是實實在在技能的提升，甚至靈魂的升華、精神的蕩滌，誕生出真真正正的研究大家，學術大師；希望有一天，我們的社會能更快成熟起來，不再以學歷取人，唯文憑至上，而是……

　　希望這一天，不再僅是一個遙不可及的迷夢，而是當我醒來，這個夢已成真了。