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僅這十點(diǎn),教你全面掌握心理測(cè)驗(yàn)的編制

  摘要:心理測(cè)驗(yàn)的編制是心理學(xué)2016考研專業(yè)課重要知識(shí)點(diǎn)之一,本文將從十個(gè)小點(diǎn)出發(fā)對(duì)心理測(cè)驗(yàn)的編制進(jìn)行解讀,希望大家能輕松掌握。
 
 
 
  1、心理測(cè)驗(yàn)的目的是指:我們編測(cè)驗(yàn)干什么用。
  2、測(cè)驗(yàn)?zāi)康姆N類:
 ?。?)顯示性測(cè)驗(yàn)是指:測(cè)驗(yàn)題目和要測(cè)量的特征相似的測(cè)驗(yàn),比如成就測(cè)驗(yàn)。
 ?。?)預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)是:為了預(yù)測(cè)一些沒被測(cè)量的行為的測(cè)驗(yàn)。
  3、心理測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)是指:編制的測(cè)驗(yàn)是測(cè)什么的,即測(cè)什么樣的心理特征或人格特點(diǎn)。
  4、目標(biāo)分析依測(cè)驗(yàn)不同可分為:
 ?。?)工作分析:對(duì)于預(yù)測(cè)或選拔用的測(cè)驗(yàn),主要任務(wù)就是對(duì)所預(yù)測(cè)行為活動(dòng)做具體分析,即任務(wù)分析或工作分析。
  (2)對(duì)特定概念下定義:
 ?。?)確定測(cè)驗(yàn)的具體內(nèi)容。
  5、命題的基本原則:
 ?。?)試題要符合測(cè)驗(yàn)的目的。
 ?。?)內(nèi)容取樣要有代表性。
 ?。?)題目格式要不被人誤解。
 ?。?)語句要簡(jiǎn)明扼要。既排除與答題無關(guān)的因素,又不能遺漏答題所依據(jù)的必要條件。避免使用生僻的字句或詞匯。
 ?。?)答案確定,不應(yīng)引起爭(zhēng)議。(創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)和人格測(cè)驗(yàn)除外)。
 ?。?)題目間內(nèi)容相互獨(dú)立、互不牽連,對(duì)不同題目的回答不致相互影響。
  (7)題目不能含有答題傾向的線索。
 ?。?)題目?jī)?nèi)容不超出受測(cè)團(tuán)體的知識(shí)水平和理解能力。
 ?。?)比開社會(huì)敏感性問題,如涉及社會(huì)禁忌或個(gè)人隱私的題目不應(yīng)使用。
  (10)便于施測(cè),評(píng)分簡(jiǎn)捷。
  6、如測(cè)驗(yàn)涉及社會(huì)敏感性問題時(shí)的策略:
 ?。?)命題時(shí)假定被試具有某種行為,使他不得不在確實(shí)沒有該行為時(shí)才否定,可避免否定答案過多的傾向。
  (2)假定規(guī)范不一致。
  (3)指出該行為是常見的,雖然是違規(guī)的。
  7、測(cè)驗(yàn)題目的來源:已出版的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)、理論和專家的經(jīng)驗(yàn)、臨床觀察和記錄。
  8、心理測(cè)驗(yàn)題目的類型:根據(jù)對(duì)被試的要求不同來分,可有兩大類:提供型和選擇型的題目。前者求被試給出答案內(nèi)容,如論文題、簡(jiǎn)答題、填充題;選擇型題目要求被試在幾個(gè)有限的答案中選擇正確的答案,如是非題、匹配題(選擇題,由題干和選項(xiàng)構(gòu)成)、填充題等。
  9、測(cè)驗(yàn)題目在編排時(shí)所遵循的普遍原則是:測(cè)試同一因素的題目放在一起、同類型的測(cè)試題盡可能組合在一起、題目的難度排列宜逐步上升。
  10、測(cè)題的常見編排方式:并列-直進(jìn)式、混合螺旋式。
 
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