逃避式考研：學(xué)歷可能不是你現(xiàn)在最欠缺的東西

　　摘要：在每年的考研大軍中，總有一部分考生，是沒(méi)有想好就跟風(fēng)考研的，也許這類(lèi)人是出于逃避就業(yè)壓力而選擇考研。那么，你是不是這群人中的一個(gè)呢？跟著幫幫的分析看看吧~

　　1、考研不是你的人生目標(biāo)，只是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑

　　很多大學(xué)生對(duì)于找工作感覺(jué)到很焦慮，害怕進(jìn)入職場(chǎng)，怕自己找不到好工作，因此都在考慮是否應(yīng)該去考研？能不能跨專(zhuān)業(yè)考研？是先去考個(gè)公務(wù)員還是先去考研？

　　其實(shí)這些人還沒(méi)有想清楚，考研并不是一個(gè)人的目標(biāo)，考研只是一個(gè)路徑，實(shí)現(xiàn)你職業(yè)目標(biāo)的路徑。

　　例如，你想去高校、科研機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院之類(lèi)的單位工作，那么學(xué)歷是越高越好。對(duì)這些單位而言，學(xué)歷是敲門(mén)磚，沒(méi)有學(xué)歷，就會(huì)被拒之門(mén)外，連投簡(jiǎn)歷的資格都沒(méi)有，以后的職稱(chēng)晉升、課題申報(bào)，學(xué)歷也是基本條件。因此，如果你未來(lái)的志向在此，那么在讀書(shū)期間把學(xué)歷刷到高配或者頂配是非常必要的。

　　如果你去中小學(xué)就業(yè)的話(huà)，本科學(xué)歷也是夠用的。當(dāng)然，部分重點(diǎn)學(xué)校由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，也可能會(huì)拔高學(xué)歷要求。

　　很多單位其實(shí)并不需要研究生，但是應(yīng)聘的人太多了，不得不提高學(xué)歷作為篩選的門(mén)檻。

　　這讓很多大學(xué)生糾結(jié)，是否應(yīng)該提升學(xué)歷，以便獲得投遞簡(jiǎn)歷的資格，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　這里有兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　第一，很可能你碩士畢業(yè)后，這個(gè)單位要求博士才能應(yīng)聘了，你還會(huì)繼續(xù)刷學(xué)歷，求得一個(gè)未知的結(jié)局嗎？

　　第二，很多企業(yè)的招聘條件，也只是為了減輕HR的篩選工作量，你實(shí)力過(guò)硬到一定程度，學(xué)歷也就不重要了。那你選擇刷學(xué)歷還是刷技能？

　　2、破除高學(xué)歷的幻想，避免“拖延就業(yè)式”考研

　　盲目考研刷學(xué)歷有一個(gè)弊端，那就是“拖延性就業(yè)”，可能會(huì)讓自己損失近幾年的發(fā)展機(jī)遇，特別是有些學(xué)生在讀研期間也像大學(xué)一樣混日子，耽誤自己寶貴的青春年華，太不劃算了。

　　同時(shí)，由于學(xué)歷的提升，你的就業(yè)期望值也會(huì)相應(yīng)抬高，但是目前市場(chǎng)上能夠提供的優(yōu)質(zhì)崗位并不是很多，能和自己理想或者興趣愛(ài)好相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)崗位就更少了。

　　刷學(xué)歷還有一個(gè)弊端就是，你的就業(yè)選擇面可能比本科更窄了，特別是一些冷門(mén)專(zhuān)業(yè)。

　　你在本科發(fā)現(xiàn)就業(yè)難，等到研究生畢業(yè)，你依然發(fā)現(xiàn)不好找工作。

　　給你和本科生一樣的待遇你肯定不愿意，從基層做起你也接受不了，那些優(yōu)質(zhì)單位的門(mén)口又?jǐn)D滿(mǎn)了人。

　　如果考研成功就一定有好工作，為什么還有那么多研究生依然為求職傷透腦筋？

　　很多同學(xué)沒(méi)有搞清楚自己考研究竟是為了什么？是因?yàn)闊釔?ài)要報(bào)考的專(zhuān)業(yè)，立志從事研究工作？還只是賭一個(gè)未知的求職砝碼，緩解自己的焦慮？

　　以逃避就業(yè)為目的的考研，都是在欺騙自己。

　　你整天焦慮，煩躁，甚至食不知味、夜不能寐，只不過(guò)是對(duì)自己本領(lǐng)的恐慌，學(xué)歷可能并不是你現(xiàn)在最欠缺的東西。

　　3、考研和優(yōu)質(zhì)工作沒(méi)有直接的對(duì)應(yīng)關(guān)系

　　找到優(yōu)質(zhì)工作的前提條件是，你是一個(gè)稀缺資源，能夠給企業(yè)創(chuàng)造比較大的價(jià)值，或者至少有潛力創(chuàng)造比較大的價(jià)值。

　　例如，企業(yè)招聘一個(gè)設(shè)計(jì)師的崗位，你是研究生，和一個(gè)本科生，一個(gè)專(zhuān)科生去競(jìng)聘，你覺(jué)得企業(yè)會(huì)怎么挑選？

　　企業(yè)是按照學(xué)歷來(lái)選拔人嗎？肯定不是，企業(yè)是要看你的技術(shù)、你的設(shè)計(jì)能力、你的設(shè)計(jì)思維，會(huì)要求你們提供自己的設(shè)計(jì)作品，甚至現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)一個(gè)樣稿來(lái)PK。學(xué)歷本身并不能夠給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)要的是能干活的人，能做出優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)的人，能通過(guò)你的作品獲得市場(chǎng)認(rèn)可，賣(mài)出好價(jià)錢(qián)，取得好利潤(rùn)。

　　你不能和企業(yè)說(shuō)，“雖然我現(xiàn)在技術(shù)不太好，但是我會(huì)好好學(xué)習(xí)的。”

　　對(duì)不起，你該好好學(xué)習(xí)的地方是在大學(xué)，而不是在企業(yè)。你在企業(yè)的每一天，企業(yè)都要為你支付成本，都要面臨生存和經(jīng)營(yíng)的壓力，沒(méi)有時(shí)間給你用來(lái)學(xué)習(xí)，你把工作時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)了，其他人就得去分擔(dān)你的工作壓力。工作以后，學(xué)習(xí)都是下班以后做的事情。

　　因此，企業(yè)首先考慮的是你們的設(shè)計(jì)能力，他們要找一個(gè)立刻能干活的人。

　　雖然你是研究生，如果你的設(shè)計(jì)能力不是特別出眾，很可能就會(huì)落選。

　　更讓人難過(guò)的是，即使你和本科生、專(zhuān)科生的技術(shù)能力差不多，企業(yè)也可能會(huì)選擇本科生或者專(zhuān)科生，因?yàn)樗麄円墓べY比你低，企業(yè)也需要節(jié)約人工成本。

　　你年齡大了，技術(shù)也一般，薪資要求也高，如果你是老板的話(huà)，你會(huì)選擇錄用自己?jiǎn)?？這很殘酷，但遺憾的是，沒(méi)有人告訴你真相。

　　你得站在企業(yè)的角度考慮求職，考慮自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，而不是一廂情愿地去提升學(xué)歷。

　　4、高學(xué)歷的價(jià)值在哪里

　　舉個(gè)例子，例如你是搞人工智能的博士，華為可能會(huì)花100多萬(wàn)年薪聘請(qǐng)你，因?yàn)槟阍谑袌?chǎng)上是稀缺的，你能夠做別人做不了的事情。

　　如果你是一些冷門(mén)的文科專(zhuān)業(yè)博士，大概率只能去高校就業(yè)，而且還得被挑挑揀揀，因?yàn)槭袌?chǎng)上能夠提供的崗位就那么多。成績(jī)不突出的，科研弱的，甚至形象差一些的，都很難被選中。

　　因此，不是說(shuō)你讀了碩士，讀了博士，就能夠脫離苦海了，那是另外一條未知的艱難的道路。

　　我們總把事情想的太簡(jiǎn)單，以為讀研就能夠拿到優(yōu)質(zhì)工作的門(mén)票，就能保證自己立馬能夠在畢業(yè)的時(shí)候，有好公司、好崗位、好領(lǐng)導(dǎo)、好同事。

　　你錯(cuò)了，研究生畢業(yè)以后，你有可能依然得像本科生一樣去跑招聘會(huì)，和本科生一樣去競(jìng)爭(zhēng)。

　　因?yàn)楝F(xiàn)在的研究生，太多了。

　　當(dāng)然，也有厲害的學(xué)生，躺在宿舍里就會(huì)接到用人單位的電話(huà)，企業(yè)都搶著要。

　　你首先得評(píng)估一下，你目前的專(zhuān)業(yè)在市場(chǎng)的需求，你自己的個(gè)人實(shí)力，能不能達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)？如果達(dá)不到，你又憑什么相信，讀研以后的未來(lái)會(huì)更美好？

　　當(dāng)然可能也會(huì)有杠精過(guò)來(lái)說(shuō)，我的某某朋友、某某同學(xué)讀研或者讀博以后，畢業(yè)就年薪幾十萬(wàn)，上百萬(wàn)，企業(yè)給房子，給車(chē)子。

　　那樣的情況當(dāng)然有，但是跟你有什么關(guān)系？

　　別人讀研以后的好壞，那是別人的修行，別人的資源，別人的機(jī)遇，并不代表你也同樣可以。

　　你要解決的問(wèn)題是，既不能單純的相信，讀研以后你的人生就會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化，也不能盲目的相信，讀研沒(méi)有任何的用處。

　　你需要結(jié)合自己的個(gè)人情況，做出分析判斷，而不是到處去問(wèn)人，“我究竟應(yīng)不應(yīng)該考研？”

　　誰(shuí)知道你啥情況呢？誰(shuí)能為你的未來(lái)三年做預(yù)測(cè)呢？

　　每個(gè)人都有自己的視角和立場(chǎng)，基于他們的經(jīng)驗(yàn)或者猜測(cè)給出的意見(jiàn)，你不能照搬。

　　即使從現(xiàn)在來(lái)看，更好的選擇應(yīng)該是考研，你有沒(méi)有問(wèn)過(guò)自己，你準(zhǔn)備付出多少的時(shí)間和精力去爭(zhēng)取考上？如果考上，你做好繼續(xù)讀三年書(shū)、做三年研究的準(zhǔn)備了嗎？

　　5、到底要不要考研？這道選擇題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案

　　選擇困難癥，無(wú)非是只想拿所有選項(xiàng)的好處，不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而已。

　　哪里有這樣的好事？

　　雖然做決定很難，但是也有可參考的意見(jiàn)。

　　如果你是去做銷(xiāo)售、行政、運(yùn)營(yíng)等工作，那么建議你立刻投入到市場(chǎng)工作當(dāng)中去，在職場(chǎng)中歷練自己，三年的工作經(jīng)驗(yàn)，不一定比一個(gè)學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)力差。當(dāng)然，前提是這三年你得抓住機(jī)遇，不斷磨練自己。

　　你研究生畢業(yè)，去了企業(yè)以后可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的上司，你上司的上司，也許學(xué)歷都不比你高。他們只是參加革命時(shí)間早，比你更有經(jīng)驗(yàn)，更能解決企業(yè)遇到的各種問(wèn)題，為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值。

　　如果你從事教育、科研、研發(fā)等工作，職業(yè)的發(fā)展對(duì)學(xué)歷有要求，那么就努力提高學(xué)歷，因?yàn)檫@是敲門(mén)磚。門(mén)敲開(kāi)以后，單位依然需要你拿出自己的業(yè)績(jī)，去證明自己的價(jià)值。

　　如果你未來(lái)從事的工作對(duì)學(xué)歷沒(méi)有什么強(qiáng)制的要求，那么可以現(xiàn)在考研，也可以工作幾年以后讀一個(gè)在職研究生，邊工作邊學(xué)習(xí)。那時(shí)候你可能比大學(xué)剛畢業(yè)，更知道自己欠缺些什么。雖然讀在職研也不一定能解決你的職場(chǎng)問(wèn)題，但至少能給你一次相對(duì)完整的重新學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　此外，你的家庭經(jīng)濟(jì)條件如何？是否需要你畢業(yè)之后立刻靠自己獨(dú)立生存？你的男朋友或者女朋友是否支持你？這一系列的個(gè)性化因素都會(huì)在一定程度上影響你的決策。

　　當(dāng)然，不論你聽(tīng)多少人的意見(jiàn)，最終都需要自己作出決定，并且承擔(dān)這個(gè)決定可能的收益，以及可能的風(fēng)險(xiǎn)。

　　考研沒(méi)有好不好之分，只有適不適合你，特別是適不適合當(dāng)下的你。

　　學(xué)歷有用，但學(xué)歷不是萬(wàn)能的。

　　比學(xué)歷更重要的是，你要成為一個(gè)有價(jià)值的人。

　　想清楚，堅(jiān)持住。

　　祝未來(lái)一切安好。

　?。▽?shí)習(xí)小編：樂(lè)多）